为抢抓毕业季就业关键窗口期，压实就业工作责任，精准帮扶未就业毕业生打通求职壁垒，全力打赢学院就业攻坚战，5月19日，智慧城市学院在南岸校区第二教学楼七楼阳光会议室召开未就业学生就业冲刺推进会。学院院长陈坚、党委副书记刘振、各系主任、研究生导师、毕业设计指导老师、毕业班辅导员线上线下参加会议，会议由学院党委副书记刘振主持。

会上，刘振副书记首先通报了学院就业工作现状，详细梳理了现阶段毕业生的整体就业数据，并客观分析了当前的就业形势。他归纳指出现阶段毕业生求职过程中存在的共性问题，强调当前已步入毕业就业的冲刺关键阶段，全体教师需高度重视，紧盯未就业学生群体，主动跟进学生的求职动态，切实落实帮扶责任。

随后，与会教师结合各自负责与指导的毕业生情况，逐一剖析了学生的个人性格、求职短板及就业意向等个性化特点，分析研判每位未就业学生的“卡点”与“难点”。大家结合毕业答辩、离校时间安排以及求职招聘节奏，明确划定了就业推进的时间节点，制定了阶段性跟进计划，确保每位未就业毕业生“有人管、有人帮、有进度”，稳步推动就业去向落实。

最后，院长陈坚作总结讲话。他结合学院就业工作实际，对本次研讨内容进行了归纳总结，并深刻阐明了现阶段就业工作的紧迫性与重要性。针对下一步工作，陈坚提出四点要求：一是希望全体教师凝聚共识、协同发力，坚守育人责任，紧盯时间节点抓实就业帮扶；二是要立足学生实际，因人而异，精准施策，确保充分就业；三是要积极拓宽就业行业与渠道，结合学院专业特色，主动对接智慧城市、人工智能、低空经济、数字孪生等新兴领域的优质用人单位；四是要全方位提升升学率，深入推进“研途领航”计划，提前谋划，从低年级开始树立升学意识，有效提升升学质量。

本次专项推进会进一步压实了全员促就业的工作责任，理清了帮扶工作思路，明确了冲刺阶段的工作重点。下一步，智慧城市学院将以此次会议为抓手，紧盯时间节点、细化帮扶举措，持续深耕毕业生就业服务工作，凝聚师生合力，用心用情用爱护航毕业生平稳就业、顺利远航。