12月23日，智慧城市学院召开了2025年第十一次党政联席会。

一、会议组织学习了中央经济工作会议主要精神，研究部署了有关工作。会议强调，要提高政治站位，全面学习领会会议主要精神。会议要求，要结合学院实际，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，全力抓好学习宣传贯彻中央经济工作会议精神，要找准服务国家战略的切入点，将会议精神转化为人才培养目标、科研攻关方向和社会服务举措，凝聚“稳增长、促发展”的共识，营造积极向上的发展氛围。

二、会议组织学习了《中国共产党重庆市第六届委员会第八次全体会议决议》《中共重庆市委关于制定重庆市国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》主要精神，研究部署了有关工作。会议强调，全院上下要深刻认识全会的重大意义，切实把思想和行动统一到市委市政府决策部署上来。会议要求，深入落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，坚决做到 “两个维护”。以党建为统领，完善学科专业布局、科研组织模式和人才培养机制，推动教育科技人才一体发展。

三、会议传达学习了重庆市2026届普通高校毕业生就业创业工作会议主要精神，通报了重点关注学生情况，研究部署了有关工作。会议强调，全院上下要深刻认识做好 2026 届毕业生就业创业工作的战略意义与现实紧迫性，将此项工作列为当前的重中之重。会议要求，要锚定目标抓落实，确保2026届毕业生去向落实率稳中有升、就业质量持续提高。要加强对重点关注学生的支持帮扶力度，强化家校联系，确保学生身心健康。

四、会议传达学习了学校党风廉政建设和反腐败工作协调小组会暨2025年第11次校纪委（扩大）会主要精神，开展了警示教育，研究部署了有关工作。会议强调，“反腐败永远在路上”。会议要求，要紧密结合工作实际，主动对标对表，压实工作责任，确保各项贯通协调机制有效运行，形成常态长效的监督格局，为学院“十五五”事业发展良好开局奠定坚实政治基础。

五、会议传达学习了学校12月安全稳定暨意识形态工作分析研判会主要精神，分析研判了学院安全稳定暨意识形态工作情况，研究部署了有关工作。会议强调，安全稳定与意识形态工作是学院发展的“生命线”，临近年终岁尾，要深刻认识两项工作的极端重要性，切实把思想和行动统一到学校决策部署上来。会议要求，要教育引导师生坚决守住安全稳定底线，筑牢意识形态阵地，为学院岁末年初各项工作顺利推进、圆满收官提供坚强保障。

六、会议传达学习了学校人事人才工作专题会主要精神，研究部署了有关工作。会议强调，人才是学院发展的立院之本、核心竞争力与未来发展的关键支撑。会议要求，要持续优化人才“引、育、留、用”全链条工作体系，健全“传帮带”培养机制，助力青年人才快速成长；用足用好上级人才政策红利，系统推进高层次人才队伍建设，为学院内涵式发展筑牢人才根基。

七、会议传达学习了学校本科教学工作例会主要精神，研究部署了有关工作。会议强调，始终锚定人才培养质量核心目标，不折不扣落实各项教学任务，以务实举措持续提升本科教学工作水平。会议要求，严把毕业实习与毕业设计关口，从严从实做好毕业设计选题审核；聚力教学改革与特色建设，稳步推进人才培养方案修订与微专业建设工作；抓实期末教学管理与课程优化，统筹做好期末考试组织与考风考纪建设，以内涵式发展推动学院本科教学质量再上新台阶。

八、会议听取了人事任免的请示汇报。经党政联席会集体研究，原则同意免去朱康文同志院长助理职务，院长助理津贴等待遇停发。会议要求，要严格遵照干部管理相关规定，稳妥推进后续工作衔接，确保学院各项事务平稳有序开展。

九、会议听取了重庆市“三八红旗手”、学校“交凯智能百万奖教金”“中济通奖教金”学院拟推荐人选有关情况，经党政联席会集体研究，原则同意唐菲菲老师为重庆市“三八红旗手”学院拟推荐人选，潘建平老师为学校“交凯智能百万奖教金”学院拟推荐人选、牟凤云老师为“中济通奖教金”学院拟推荐人选。会议要求，务必严守公平公正、质量优先、程序规范原则，从严审核申报材料，确保材料内容真实准确、要素齐全完备。并按程序提交学校审定。

十、会议听取了学院2025年工作总结及2026年工作计划有关情况的汇报，经党政联席会集体研究，原则同意学院2025年度工作总结及2026年工作计划。会议强调，要全面、客观、精准反映学院在党的建设、学科建设、教育教学改革、科研创新、师资队伍建设、学生培养、社会服务等方面的工作成效，深刻剖析工作中存在的短板不足，为后续工作改进提供有力支撑。会议要求，按照内容要全面、文字要精炼、亮点要突出、数字要准确的要求，进一步修改完善学院2025年工作总结，谋划好2026年工作计划，切实将学校各项部署要求转化为学院的具体工作行动。

十一、会议听取了关于拟引进人才有关情况的汇报，经党政联席会集体讨论，原则同意王素、胡晓宇等两位博士综合考察情况符合学校关于人才引进的基本要求。会议要求，要严格依据学校人才引进工作流程，尽快推进后续相关手续办理，确保流程规范、高效推进，保障人才引进工作顺利落地。

十二、会议听取了校企合作有关情况的汇报，经党政联席会集体研究，原则同意《广东南方数码科技股份有限公司iData软件捐赠暨院企合作协议》。会议要求，要严格遵循“权责清晰、流程规范、可操作性强、风险全程可控”原则，建立院企常态化沟通联络机制，动态跟进合作推进进度，及时协调化解协议实施过程中的堵点难点问题，确保院企合作落地见效、行稳致远。

十三、会议听取了《智慧城市学院党委巡察反馈意见集中整改报告》有关情况汇报，经党政联席会集体研究，原则同意整改报告内容。予以备案。会议要求，要以巡察集中整改为突破口，不断健全完善制度体系，抓好后续整改工作，实现“整改一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度”的目标，推动学院各项工作再上新台阶。同时，通过适当形式在院内公开整改情况，主动接受广大师生员工的监督，广泛听取意见建议，不断优化整改措施，提升整改效果。

十四、会议听取了《智慧城市学院“十四五”事业发展规划总结报告》有关情况汇报，经党政联席会集体研究，原则同意报告内容。予以备案。会议强调，“十四五”时期是学院抢抓发展机遇、实现内涵式发展的关键阶段。会议要求，要系统总结“十四五”规划实施与工作经验，健全规划编制、实施、监测、评估、总结的全流程工作机制，强化规划执行的动态调整与跟踪问效，确保各项目标任务落地见效，推动学院事业持续健康发展。

十五、会议听取了《智慧城市学院“十五五”事业发展规划（征求意见稿）》有关情况的汇报，经党政联席会集体研究讨论，原则同意《规划（征求意见稿）》。予以备案。会议强调，要牢牢把握国家重大战略机遇与高等教育发展规律，立足区域经济社会发展需求，聚焦智慧交通、智慧生态、数字孪生等核心领域，强化规划的前瞻性与落地性。会议要求，要立足学院实际，严格对照学校要求进一步修改和补充完善。并按程序上报学校研究决定。

十六、会议听取了人才需求计划有关情况的汇报，经党政联席会集体研究讨论，原则同意学院2026年人才需求计划。予以备案。会议强调，人才是学院发展的核心竞争力，确保人才引进与学院战略发展高度契合。会议要求，各系（室、中心）、教学科研团队要主动对接人才需求计划，积极参与人才引进的推荐、面试等工作，精准选拔符合学科发展和团队建设需要的优秀人才，确保2026年人才引进工作按计划顺利完成。

十七、会议听取了学院“十五五”时期本科专业设置规划方案有关情况的汇报。经党政联席会集体研究，原则同意方案内容。予以备案。会议要求，健全“上下联动、齐抓共管”的工作格局，细化任务分工、压实工作责任，稳步推动规划方案落地见效。并按学校相关规定和程序完成方案上报工作。

十八、会议听取了学院2026年春季学期本科课程教材选用有关情况的汇报，经党政联席会集体研究，原则同意《普通测量学》《智慧城市概论》等17门教材作为2026年春季学期本科课程拟选用教材。予以备案。会议要求，一要严把教材政治关、质量关，严格执行教材政治审查制度，确保选用教材符合国家意识形态和教育方针要求；二要深化新工科理念融入，立足智慧城市领域人才培养需求，推动教材内容与产业发展、技术前沿深度衔接；三要以高质量教材建设赋能课堂教学提质增效，为学院培养高素质人才筑牢基础。