12月23日，智慧城市学院党委召开了2025年第12次会议。

一、会议组织学习了习近平总书记在中共中央政治局第二十三次集体学习时的重要讲话精神，研究部署了有关工作。会议强调，要深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神。会议要求，要强化网络思想引领，构建正面宣传矩阵；加强对学院各类网络账号、自媒体的规范引导，以及“一会一报”“一事一报”以及讲座、论坛管理等方面的制度执行要求；强化网络法治教育、网络文明素养培育，重点防范网络诈骗、数据泄露等风险；推进技术赋能治理，筑牢安全防线。

二、会议听取了《智慧城市学院2025年政治监督清单》有关情况的汇报。经党委会集体研究，原则予以同意。会议强调，政治监督是推进全面从严治党的重要举措，是保障学院事业高质量发展的关键抓手。会议要求，一是要强化清单落地，细化责任分工。二是要紧扣学院实际，提升监督实效。三是要加强队伍建设，提升监督能力。推动学院政治监督具体化精准化常态化，持续将监督效能转化为学院治理效能，为学院内涵式发展提供坚强纪律保障。

三、会议听取了地信系与管理服务教工党支部申报学校第二批“红岩先锋”变革型组织创建单位的有关情况汇报，经党委会集体研究，原则推荐其参加学校第二批“红岩先锋”变革型组织创建的评选。会议强调，要牢牢把握“红岩先锋”变革型组织的核心内涵，紧扣“政治坚定、能力过硬、作风优良、务实创新”的创建要求，将红岩精神融入党支部建设全过程。会议要求，要明确创建目标与责任分工，立足学院学科特色谋划创建内容，打造具有辨识度、影响力的党建品牌。

四、会议听取了学院2025年秋季学期学生党员发展有关情况的汇报，经党委会集体研究，原则同意王超、杨鑫芸、张嘉毅、苏艳丽、王焱、王梦欣等6位同志接收为预备党员，刘梦、孟煜芝、夏子涵等3位同志预备党员按期转正，杨梅娟、文春莲、何锦炜、张子越等4位同志接收为入党积极分子。会议强调，要严格遵循《重庆交通大学发展党员工作实施细则》，不断提高党员发展质量。会议要求，党员发展全流程必须严守程序规范，做到公开、公平、公正，所有考察材料、公示记录、会议纪要等需真实完整准确、存档备查，坚决杜绝违规操作，不断提升党员发展工作的质量和水平。并按程序提交学校备案。

五、会议听取了学院拟引进人才王素、胡晓宇等两位博士的思想政治与师德师风考察等有关情况的汇报。经党委会集体研究，会议同意王素、胡晓宇等两位博士的思想政治与师德师风考察情况符合学校关于人才引进的基本要求。会议强调，思想政治与师德师风是人才引进的首要标准和底线要求，要严格执行考察流程，确保人才引进质量。会议要求，要严格依据学校人才引进工作流程，尽快推进后续相关手续办理，确保流程规范、高效推进，保障人才引进工作顺利落地。

六、会议听取了重庆市“三八红旗手”、学校“交凯智能百万奖教金”“中济通奖教金”学院拟推荐人选的思想政治与师德师风有关情况汇报，经党委会集体研究，原则同意唐菲菲、潘建平、牟凤云、张帅、丁友丽等五位教师的思想政治与师德师风均符合评选条件。会议要求，务必严守公平公正、质量优先、程序规范原则，从严审核申报人思想政治与师德师风等有关情况，细致校核申报材料，确保材料内容真实准确、要素齐全完备。并按程序提交党政联席会审议。

七、会议听取了人才需求计划有关情况的汇报，经党委会集体研究讨论，原则同意学院2026 年人才需求计划。予以备案。会议要求，各系（室、中心）、教学科研团队要主动对接人才需求计划，积极参与人才引进的推荐、面试等工作，精准选拔符合学科发展和团队建设需要的优秀人才，确保 2026 年人才引进工作按计划顺利完成。并按程序提交党政联席会备案。

八、会议听取了《智慧城市学院党委巡察反馈意见集中整改报告》有关情况的汇报，经党委会集体研究，原则同意整改报告内容。予以备案。会议要求，要以巡察集中整改为突破口，不断健全完善制度体系，实现“整改一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度”的目标，推动学院各项工作再上新台阶。同时，通过适当形式在院内公开整改情况，主动接受广大师生员工的监督，广泛听取意见建议，不断优化整改措施，提升整改效果。并按程序提交党政联席会备案。

九、会议听取了学院2026年春季学期本科课程教材选用有关情况的汇报，经党委会集体审查，原则同意《普通测量学》《智慧城市概论》等17门教材作为2026年春季学期本科课程拟选用教材。会议要求，一要严把教材政治关、质量关，严格执行教材政治审查制度，确保选用教材符合国家意识形态和教育方针要求；二要深化新工科理念融入，立足智慧城市领域人才培养需求，推动教材内容与产业发展、技术前沿深度衔接；三要以高质量教材建设赋能课堂教学提质增效，为学院培养高素质人才筑牢基础。并按程序提交党政联席会备案。